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除了赊销、借贷,企业信用还能做什么?|企业信用管理

企业信用是一个企业在市场经济中的价值取向、企业规模与实力、企业品牌、社会责任等诸多方面在社会公众和其他社团法人的综合反映。

企业信用的最终形成是其信用行为的积聚与综合,并由此形成相对稳定的信用关系链条。信用作为企业重要的无形资产,是企业市场竞争力的一个重要表现,也是一个企业是否成功、成熟的重要标志,还是一个企业能否持续、健康发展的重要前提条件。



企业信用是综合性的,它取决于企业活动的方方面面,是企业整体信用行为的体现。信用行为指信用主体做出的涉及相互之间利益置换关系的社会交易为。企业信用行为则是企业在契约形成、履行过程中与发生契约关系的各经济主体之间的交易行为。简单而言,企业信用行为表现为守信和失信。从企业信用关系链的组成环节来看,企业信用可以分为企业与企业之间的商业信用、企业与银行之间的金融信用、企业与消费者之间的商品信用、企业与内部员工之间的合约信用以及企业与政府之间的法规信用、社会责任等。

企业信用行为具体表现在外部信用行为、内部信用行为、社会信用行为三个方面。



01 外部信用行为


外部信用行为指的是企业与企业、银行及消费者之间的外部行为关系,包括商业信用、资金信用和商品信用。对社会及公众而言,企业信用取决于企业的履约偿付能力(即企业的规模与实力、资质与资信等),企业提供的服务水平和产品质量,企业知名度,企业品牌及企业文化等。在实际经济活动中,具体表现在:对合作伙伴履行合同;对生产资料供应者的货款按约偿付;对银行借贷资金的及时还本付息;对出售给消费者的产品和服务的质量保证和货真价实的等价交换等行为上。



02 内部信用行为

内部信用行为主要是指企业与内部员工之间的信用关系

对内部员工而言,企业信用的好坏取决于企业经济效益、社会福利、内部机制、工作环境、对未来的信心及外界评价等。员工按生产经营要求完成生产过程和目标任务,企业要付给员工相应的劳动报酬,履行企业对员工经济利益预期的承诺。

此外,企业对内信用行为还附带有履行对员工在个人发展预期、工作环境预期等方面的承诺。

企业的内部信用行为是在生产过程中完成的。但是企业内部行为具有不完全可控性

企业的生产、经营运作是由内部员工行为集合的结果,员工的能力、忠诚与协作是企业信用能力的基础,而员工的个性多样化,使企业对其整体的控制带有不完全性。

一旦失控超过一定的度和范围,便会影响企业的整合和统一性,从而弱化企业的信用能力。


03 社会信用行为


社会信用行为是针对企业与政府、社会、股东之间的信用关系而言的。

企业对政府的信用行为,最低层次是遵纪守法、依法经营。在较高层次上,则是政府提供相关条件(如基础设施)和环境(如政策、制度),企业必须按约纳税、维护公共环境(如最大限度地减少环境污染)、履行对社会承诺、承担社会责任等。

此外,对企业而言还要承担资产的保值、增值,完成利润目标的责任;对股份制企业而言,要履行对股东利益的承诺与保证。


综上所述,一个企业的信用是由社会公众和内部职工对其与社会同类型群体就上述因素进行比较而得出的。

企业信用是企业发展所必需的一种资本。有了这个资本,企业才可聚合资源,取信银行和用户,有信用的企业才有市场亲和力、凝聚力和号召力。


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