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九泽新闻

九泽律所开展2021年度实习律师实务技能训练营
发布时间:2021-05-17

青年律师是律所的未来,更是律师行业发展的中坚力量。九泽律师事务所希望通过体系化培训,使实习律师坚定正确的政治方向,加强专业素养,提高综合业务能力,未来能成长为一名优秀的执业律师,为社会提供优质、高效的法律服务,为社会主义法治建设贡献力量。为此,九泽律所于本月正式启动2021年度实习律师实务技能训练营项目。
5月9日上午,全体新入职实习律师在大会议室开展第一次培训——初入律门的心理建设及实习路径规划。课程开始前,各位实习律师依次进行自我介绍,主任郑斐戈律师介绍了九泽律所对实习律师的培养模式和本次实务技能训练营的课程体系设置,随后,郑主任在正式课程中介绍了当前律师行业现状及发展,以及作为实习律师需要提前储备的各项素质,鼓励实习律师们做好自身路径规划并脚踏实地为之努力。


5月10日下午,实习律师第二次培训课程,主任郑斐戈律师讲授律师个人形象打造及职业道德,要求我所实习律师树立职业意识并严格遵守相关行为规范。
5月15日上午,实习律师第三次培训课程,主任郑斐戈律师详细讲授了法律咨询接待的流程和要点,并以劳动争议案件实例让上海、杭州两地实习律师进行分组演练。



分组演练结束后,主任郑斐戈律师总结了各位实习律师在接待中存在的共性问题,并通过亲自演示为大家复盘,指出在面对客户的法律咨询时要通过有效的听、问、答三方面工作,抽丝剥茧的详细了解案情,并给出合理的方案建议与风险提示。郑律师强调,客户接待和沟通是作为律师的最基本能力也是非常重要的能力,作为实习律师一定要通过刻意练习提升自己沟通表达能力,为今后独立接待客户、独立执业做好准备。

课程感悟
罗雯 法律顾问三部实习律师

主任给的题目很简单,林某在试用期内以无产出的理由被公司辞退,拟提起劳动仲裁,
来律所咨询。我们在准备的时候就发现,题目信息太少,加上我从未接触过劳动纠纷,不知道哪些是常见的问题,以至于在扮演律师一角时不知从何问起或者说问得不够深,从而未能达到培训想要的“听问答”之效。

这也给了我反思,实际接待客户时,对方也不会主动告诉你很多细节甚至会隐瞒于己不利的信息和证据,那么作为一个律师,首先应当对你的客户说明,请真实完整地陈述,不要
有所保留,律师有着保密义务,在知全貌的情况下才能最大程度地保护对方的利益;其次,
要多问,有些客户认为不重要的情节恰恰对形成完整的逻辑体系和证据链有着重大作用,有
时候看似细枝末节的事实反而对最后的结果起着决定性作用。
接待客户的“听问答”,就像是在抽丝剥茧,还原一个最接近生活事件的法律事实。

张皓楠 企业法律顾问三部
根据主任的复盘以及我自己的思考,我发现培训前所作的准备存在很多疏漏。其中最重要的一点是在给出意见之前我没有思考这次的案件我的主张是否是正确、合理而又合法的。在确认劳动合同的存在之后,我直接跳过了确认招聘单位、简历投递方式、具体录用单位、具体主张金额等等方面,直接进入了确认合同有效性、确认具体辞退原因进而直接给客户合法、违法的确定意见。同时还忽视了客户本身是否曾提出异议、是否与公司有过协商行为进而可能导致被认定协商解除而不是违法解除的情况。对于案件本身而言,我在并没有理清客观事实的情况下给出了判段。
没有主线这个问题在这次的操演中也有所反映。回看自己先前的准备,现阶段我的询问还停留在简单堆砌自己想到的一切疑问的情况,我还没有一条足够承接所有想法的主线。没有主线的询问导致我需要多次加工我得到的信息来补全我的观点,不管是对于客户的信任度还是自身思维的推导都不是什么有利的因素。

霍赢政 杭州分所企业法律顾问部
面谈按照主任培训中说的穿着、坐姿、会见姿势做,形式还可以,看了总所同事的表现以及主任的点评,发现自己在谈判技巧和谈判思路上有很多不足。首先,询问客户的事实,有一些不是法律事实,导致效率不高,其次,面谈过程中,没有很快了解客户的诉求,导致提供服务方案延迟,甚至可能提供不符合客户希望的法律服务方案。
后续复习主任讲的培训课程,细化并用于实践,注重倾听,引导倾诉,熟练掌握提问方法和技巧,明白面谈的重心。虚心向优秀者学习,面谈前做好准备,面谈后认真反思,不断进步。

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